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Methode

Kommunikation besser beobachten und gezielt verändern.

Unser Programme sind darauf ausgerichtet, dass alle Teilnehmer bereits nach dem ersten Trainingstag neue Techniken erfolgreich in ihrer Arbeit anwenden können.

Training in kleinen Gruppen

Gruppen von 8 bis 10 Teilnehmern erzeugen eine positive Gruppendynamik und geben jedem die Möglichkeit, Einfluss zu üben.

Konstruktives Feedback

In vielen Übungen erhalten Teilnehmer unmittelbares, persönliches Feedback und Tipps, wie sie schneller und besser zum Ziel kommen.

Individuelle Begleitung

Bei Fragen zur Umsetzung des Gelernten in der konkreten Arbeitssituation darf sich jeder Teilnehmer jederzeit an den Trainer wenden.

Eigenständiges Anwenden

Die selbstbestimmte, differenzierte Anwendung in realen Situationen ist der Kern der Lernerfahrung. Sie macht aus einerTechnik eine Haltung.

Zusätzliche Leistungen.

Wir passen unsere Programme Ihrem Unternehmenskontext an. Daraus ergeben sich weitere Möglichkeiten, Führungskompetenz zum Vorschein zu bringen und dadurch Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf allen relevanten Märkten zu stärken.

Teilnehmende Beobachtung

Eine Begleitung Ihrer Mitarbeiter in ihrem Wirkungskreis ermöglicht ein sofortiges Feedback und eine stichhaltige Analyse der Anforderungen.

Organisationsberatung

Die Neuausrichtung bestehender Prozesse begünstigt neue Verhaltensweisen und belohnt nachhaltiges Lernen.

Interne Zertifizierung

Sie anerkennt den Lernerfolg und verhilft ihren firmeneigenen Kompetenzmodellen zum lebendigen Ausdruck.

Executive Coaching

Damit Sie den optimalen Impact haben, unterstützen wir Sie bei der Planung und Kommunikation Ihres Projekts. Schritt für Schritt.

Interessiert ?

Wir beraten Sie gerne kostenfrei und unverbindlich.

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