Ce programme développe le leadership en situation de collaboration transversale, sans pouvoir de direction.
Titulaires de postes clés pour la mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise. 8 à 10 participants.
Décidez avec nous de la configuration de votre formation pour l'adapter à votre contexte d'entreprise.
Engager une coopération fructueuse à travers la confrontation positive.
Réaliser la Communication à Fort Impact par l’écoute.
Gérer un flux d’information utile et forger des relations de confiance.
Mettre en adéquation le verbal et le non-verbal.
Discerner, cadrer et faire valoir les intérêts de ses interlocuteurs.
Construire un message percutant adapté à la situation et aux destinataires.
Mener des entretiens ordonnés et gagner l’engagement de ses interlocuteurs.
Lever les blocages et mener l’échange vers une conclusion positive.
Influencer les décideurs et obtenir un résultat.
Davantage de crédibilité, efficacité professionnelle, créativité, leadership.
Meilleure préparation et esprit de synthèse.
Des techniques personnalisées pour les tâches de communication exigeantes.
Adhésion et engagement des parties prenantes.
Une coordination simplifiée entre les acteurs organisationnels.
Moins de frictions et de redondances.
Meilleures bases pour la prise de décision grâce à l'information structurée.
Meilleure valorisation de la coopération interne et externe.