High Impact Communication
for Professionals

Farbe bekennen
Ausdrucksvoll kommunizieren
Rückhalt gewinnen
Effizient verhandeln

Fokus

Dieses Programm behandelt Leadership im Bereich der transversalen Zusammenarbeit.

Zielgruppe

Inhaber und Inhaberinnen von Schlüsselstellen für die funktionsübergreifende Zusammenarbeit. 8 bis 10 Teilnehmer.

Customisation

Setzen Sie mit uns die inhaltlichen Schwerpunkte in Übereinstimmung mit Ihrem Unternehmenskontext.

Themen

Jedes High Impact Training ist einzigartig.

Ein Beispiel für 3 Tage verteilt auf 2 Monate.

1. Grundhaltungen für High Impact Communication

TAG 1

Positive Konfrontation: Die Kooperation in Gang setzen.

High Impact Communication durch Zuhören.

Wertvolles Wissen hervorbringen und Grundlagen für ein Einvernehmen schaffen.

2. Engagement und Vertrauen

TAG 2

Mehrdeutigkeiten vermeiden und ausräumen helfen.

Die Interessen von Anspruchspersonen erkennen, gewichten und vertreten.

Eine schlüssige Mitteilung situations- und empfängergerecht gliedern.

3. Heikle Kommunikationsaufgaben meistern

TAG 3

Gespräche zweckmässig gliedern und gestalten.

Widerstände überwinden und das Gespräch zum Positiven wenden.

Entscheidungsträger beeinflussen und zu konkreten Ergebnissen kommen.

Ergebnisse für die Teilnehmer

Bewusste Teilnahme am Leadership einer Gruppe.

Klare Standpunkte durch gezielte Vorbereitung.

Individuell gestaltete Techniken für heikle Verhandlungen.

Bessere Wirkung und dauerhafte Beziehung mit Anspruchsgruppen.

Vorteile für die Organisation

Zügigere Koordination zwischen verschiedenen Stellen im Unternehmen.

Motivation durch geringere Reibungsverluste und weniger Leerlauf.

Klare Entscheidungsgrundlagen durch strukturierte Information.

Höhere Wertschöpfung im Organisationsprozess.

Methode Methode

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Gerne beraten wir Sie kostenfrei und unverbindlich.

Auskunft und Beratung Auskunft und Beratung

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Farbe bekennen Ausdrucksvoll kommunizieren Rückhalt gewinnen Effizient verhandeln